대덕산업단지관리공단

대전상공회의소에서는 청년친화적 조직문화확산과 경직된조직문화 • 대면관계 등의 어려움을 겪는 청년층 신입직원과 조직문화형성에 중대한 영향력을 미치는 인사담당자 및 CEO • 중간관리자를 대상으로 직장적응지원 사업을 아래와 같이 추진하오니 많은 관심과 참여바랍니다.

1. 모집개요
□ 사 업 명 : 2025년 대전상공회의소 직장적응지원
□ 사업기간 : 2025년 1월 1일 ~ 12월 31일
□ 사업대상
o 대전 소재 산단 입주기업 등에 재직 중인 근로자
（청년친화 조직문화 교육） 대전 소재 산단 입주기업 등에 재직 중인 CEO, 중간관리자, 인사담당자 （신입직원 온보딩） 채용 후 2년 이내 15세〜39세 신입직원
* 산단입주기업 외 일반기업은 우선지원대상기업에 한정
□ 내 용 : 1. 조직문화교육（CEO, 중간관리자, 인사관리자 등）
- 기업운영 필수요소 맞춤형 교육（청년세대 이해, 커뮤니케이션 방법, 직장 내 괴롭힘 및 갑질 예방 등）
2.신입직원 온보딩（우선지원 대상기업의 채용후 1년이내 재직자, 만 39세이하 청년） - 신입직원 필수 역량교육
- 실무 능력 향상을 위한 실무교육
- 직장적응 및 장기근속을 위한 후속 교육 실시

2. 신청방법
□ 대전상공회의소 홈페이지에서 신청서 다운로드 작성 후 이메일로 제출
* 담당자 연락처 : 042-480-3076/75 （대전상공회의소 직장적응지원 담당자）
이메일 : elim9513@naver.com / 신청 후 7일 이내 담당자 회신이 없을시 유선 확인 절차 필수요망
□ 신청서류
① 직장적응 프로그램 신청서
② 개인이용에 대한 동의서
③ 근로복지공단 사업장 총괄카드（우선지원대상기업 확인，산단입주 기업인 경우 비해당）
④ 고용보험 가입 내역서（신입직원 온보딩에 해당）